2025년도 주택도시보증공사 정규직 채용공고입니다.

1. 채용구분 : 관리 7급

2. 채용분야 및 인원 : 관리 7급(고졸 수준) 8명

3. 지원자격 

 -’26.2월 특성화고, 마이스터고, 종합고 졸업 예정자로서 학교장 추천을 받은 자

 - 학교장 추천은 학교별 3명 이하로 하되, 이를 초과한 경우 해당학교 지원자 전원 불합격 처리

4. 채용 절차

 - 지원서 접수 : ’25. 5. 28.(수) ∼ ’25. 6. 12.(목) 14시

 -지원자격 충족여부 및 자기소개서 불성실 기재 확인후 적격자 전원에게 필기전형 응시 기회 부여

 -서류합격자 발표 : ’25. 6. 24.(화)

 - 필기전형 : ’25. 7. 5.(토) 예정(서울 및 부산 예정)

 - 시험과목 : NCS 직무적합평가(100점) 점수 (의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력,

 대인관계능력)

 -필기발표 ’25. 8. 1.(금) 개별 통지(SMS 문자메시지 및 이메일(점수공개)

 - 온라인 AI면접: 2025. 7. 31.(목) ~ 8. 1.(금)

 - 온라인 인성검사: 인성평가(성실성, 정서성, 원만성 등) 및 부적응성 검사(정서불안, 지속적 무기력 등)

 - 1차 면접: ’25. 8. 18.(월)∼’25. 8. 21.(목) 예정(NCS 기반 역량면접(직무능력 중심 구조화면접 실시)

 *다대일 형식(인당 10분) ① 직무면접(40점) ② PT면접(30점) ③ 인성면접(30점)

 - 2차 면접시험: ’25. 9. 2.(화) ∼ ’25. 9. 4.(목), 예정 (직무심층면접)

 *다대일 형식(인당 10분)

 - 최종 합격자(수습임용자) 발표: ’25. 9. 10.(수)

 - 인턴: 8월 중 (4주)

 - 최종 임용 및 교육: ’25. 9. 29.(월)