한국부동산원 신입직원 채용 공고입니다.

1. 채용구분 : 종합직 6급

2. 채용분야 및 인원 : 고졸-회계·사무(2명) 근무지: 전국

3. 지원자격 

  ㅇ 공고일 기준 특성화고, 마이스터고, 종합고에 재학중인 2026년 2월 졸업 예정자 또는 졸업생(최종학력 고졸 이하)으로서 학교장 추천을 받은 사람(학교별 추천인원 1명으로 제한

4. 서류 접수: ’2025-09-09 ~ 2025-09-24

5. 서류 발표: 10.1(수)

6. 필기 전형 :’10월 말

        - 시험과목: ① NCS 직업기초능력평가(100%)

                          (의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력)

                       ② 인성검사(온라인)

7. 면접 대상자 발표:’25. 11. 10.(월)

8. 접 전형: ’11월 중순: 개별면접 방식이며, PT면접 등 구조화된 면접 진행 예정

              ① 직무PT 등: 조별토론 (50%)

              ② 자기소개서 등 직업기초능력 (50%)

9. 합격자 발표:’12.5(금)

10. 임용예정일:’12.15(월)

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경력 및 경험기술서 (1,000자 제한

-입사지원서에 기술한 경력 및 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

-구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과, 성과로 인한 조직기

여 내용, 우리 원 입사 시 기여할 수 있는 측면에 대해 작성해주시기 바랍니다

자기소개서 항목(각 항목 500자 제한)

1.우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오.

2. 지원한 분야의 전문성을 향상시키기 위하여 기울인 노력은 무엇이며, 타인과 차별되는 본인만의

경험과 역량은 무엇인지 서술해 주십시오.

3. 팀이나 단체에 소속되어 공동의 목표를 달성하기 위해 협업하는 과정에서, 예상치 못한 문제가 발생하

였거나 구성원간의 갈등이 발생하였을 때 해결하고자 노력한 경험을 서술해 주십시오.

4. 도전적인 목표를 세우고 성취한 경험 또는 본인의 역량에 비해 어려운 과제를 맡게 되었으나 책임

감을 가지고 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리한 경험을 서술해 주십시오.

5. 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 점이 무엇인지 우리 원을 선택한 이유와 연계하여 서술해

주십시오.